CUIDADOS AO DOMICÍLIO

É um serviço personalizado e individualizado de cuidados e assistência no domicílio, destinado a pessoas com incapacidade temporária e/ou permanente, em situação de dependência física ou psíquica, que não possam assegurar a satisfação das suas necessidades básicas e/ou a realização das tarefas diárias. Tem como missão prestar um apoio inovador e de qualidade, através de uma equipa especializada e qualificada na área da Saúde e Geriatria, dando resposta às necessidades e expectativas dos clientes e famílias. Pretende contribuir para uma melhor qualidade de vida, no conforto do lar, promovendo os hábitos e costumes e a proximidade com os familiares.

O serviço Cuidados no Domicílio tem abrangência territorial para o distrito de Lisboa, contemplando uma rede integrada de cuidadoras e uma equipa técnica multidisciplinar com funções de direção técnica e apoio técnico e equipa de profissionais da área da saúde nas diferentes especialidades.

SERVIÇOS DIÁRIOS 

24 horas e 365 dias por ano

* Cuidados pessoais e de conforto: higiene, imagem, posicionamentos e transferências.

* Serviço de refeições e assistência.

* Supervisão e administração de medicação .

* Atividades de animação e de socialização (conversação, companhia e estimulação cognitiva);

* Acompanhamento ao exterior (consultas médicas ou outras).

* Apoio nas atividades diárias.

* Transporte próprio adaptado.

* Cedência de ajudas técnicas e/ou produtos de apoio à funcionalidade e autonomia.

* Teleassistência.

CARATERÍSTICAS DO SERVIÇO

- Serviço de Saúde com especialidade na área da Geriatria - Serviço personalizado (adaptado às necessidades do cliente) e de proximidade.

- Serviço 24 horas, com atendimento telefónico permanente.

- Multiplicidade e flexibilidade de serviços no âmbito da saúde.

- Marca CVP como referencial de garantia de qualidade.

- Serviço privado, com tabela de valores definida e por referência (serviço sujeito a orçamento).

 

Coordenação: Mariana Calado

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Informação Adicional

FORMAÇÃO 

Os acidentes acontecem quando menos esperamos e a aplicação de técnicas de primeiros socorros nos minutos a seguir podem fazer a diferença entre a vida e a morte, quem sabe na de um familiar, amigo ou colega.

A Escola de Socorrismo da Cruz Vermelha Portuguesa é pioneira na formação em socorrismo. O CH Lisboa promove a difusão deste ensino como uma responsabilidade cívica primária, zelando pela preparação da comunidade para responder a situações de emergência, prestando o apoio necessário à recuperação e restabelecimento das vidas das pessoas afetadas. Dispõe de uma oferta diversificada, adaptada às necessidades da população, das empresas e entidades em geral, com certificação nacional e internacional  e atualização técnica constante, apostando nas seguintes formações:

  • ·Curso de Suporte Básico de Vida - SBV (4 horas)
  • ·Curso de Suporte Básico de Vida com Desfibrilhação Automática Externa - SBVDAE (7 horas)
  • ·Curso Básico de Primeiros Socorros - CBPS (7 horas) (só para empresas)
  • ·Curso Europeu de Primeiros Socorros - CEPS (12 horas / 14 horas *só para empresas )
  • ·Curso de Socorrismo Pediátrico - CSP (15 horas)
  • ·Curso de Técnico Socorrista de Proximidade - TSP (31 horas)
  • ·Curso de Tripulante de Ambulância de Transporte - TAT (50 horas)
  • ·Curso de Recertificação de Tripulantes de Ambulância de Transporte – RECTAT (25 horas)
  • ·Curso de Tripulante de Ambulância de Socorro - TAS (210 horas)
  • ·Curso de Recertificação de Tripulantes de Ambulância de Socorro – RECTAS (35 horas)

Coordenação: Carla Diamantino

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Informação Adicional

 PO APMC - Programa Operacional de Apoio às Pessoas Mais Carenciadas

Pretende ser um instrumento de combate à pobreza e à exclusão social em Portugal, que permitirá estar ainda mais próximo das pessoas e contribuir para a sua inclusão e bem-estar.  Considerando que as principais causas são estruturais, mas agravadas por fatores conjunturais, o Programa foi desenhado numa lógica de intervenção mediante apoio alimentar, assim como no desenvolvimento de medidas de acompanhamento que capacitem as pessoas mais carenciadas a vários níveis, promovendo assim a sua inclusão.

O Programa visa, com a sua atividade, diminuir as situações de vulnerabilidade que colocam em risco a integração das pessoas e dos agregados familiares mais frágeis, reforçando as respostas das políticas públicas existentes.

O Centro Humanitário de Lisboa é a entidade coordenadora e a Santa Casa da Misericórdia de Lisboa a entidade mediadora. Programa que visa a distribuição de géneros alimentares à população mais carenciada do território de Lisboa.

Coordenação: Sandra Maurício

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ARMAZÉM E LOGÍSTICA

Apoio logístico através do armazenamento e gestão de stocks, receção, conferência e encaminhamento de mercadoria, donativos, transportes, entre outros. Equipa multidisciplinar constituída por encarregado de armazém, condutores e assistentes operacionais.

Coordenação: Nelson Dias

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Informação Adicional

VOLUNTARIADO

O serviço voluntário constitui um dos Princípios Fundamentais da Cruz Vermelha. É uma crença e um valor em que baseamos tudo o que fazemos. A Cruz Vermelha simplesmente não conseguiria fazer o que faz sem os seus voluntários. Estes dão um enorme contributo, fazem a diferença, são parte da solução e provam que a sua ação torna o mundo melhor. Daí afirmarmos que os voluntários são o coração da nossa instituição, simbolizando o “Poder da Humanidade”.

Sendo o Voluntariado a expressão do exercício livre de uma cidadania plena e solidária, é essencial reforçar a sua integração em atividades estratégicas, estabelecidas como prioritárias, preservando os valores da cooperação e solidariedade. A equipa de voluntariado do CH Lisboa desempenha um papel fundamental no cumprimento da missão da Cruz Vermelha, desenvolvendo diversos tipos de ações de Voluntariado e prestando assistência humanitária e social, em especial aos mais vulneráveis. É constituída por centenas de pessoas que prestam apoio nas mais variadas dimensões, a destacar:

  • Voluntariado em Meio Prisional - Revive + - Estabelecimento Prisional de Lisboa  

- Com atividades de visita solidária e outras com vista à construção de um projeto de vida e promoção da integração social da pessoa reclusa quando em liberdade, contando com o apoio principal de voluntários com perfil e formação específicos.

  • Voluntariado Hospitalar - Hospital Curry Cabral e Hospital dos Capuchos

- Com atividades de visitação às enfermarias; apoio e assistência nas refeições; encaminhamento e orientação de doentes no espaço hospitalar; acompanhamento a tratamentos.

  • Apoio a Seniores e Dependentes - Centros de Dia São Francisco Xavier, Santa Isabel e Santo Eloy

- Com atividades de promoção do envelhecimento ativo, dinamização de atividades de animação, estimulação cognitiva e motora e estimulação da socialização/relacionamento entre os Seniores.

  • Apoio a Crianças e Jovens - Instituições de Acolhimento de Crianças e Jovens

- Com atividades de apoio ao estudo, ocupação dos tempos livres, ações de sensibilização, atelieres temáticos,  entre outras atividades, a crianças e jovens em situação de vulnerabilidade.

  • Apoio Geral - CH Lisboa

- Atividades de apoio aos serviços do CH Lisboa (armazém e logística, ação social, secretariado, eventos entre outros).

  •  Ações Pontuais

- Divulgação dos serviços CVP em contexto de exposições e eventos, ações de angariação de fundos, ação de recolha de alimentos e elaboração de cabazes.

 

O Voluntariado Empresarial constitui uma intervenção de proximidade no âmbito da Responsabilidade Social Corporativa. Pelas suas características inerentes surge como uma das formas mais relevantes para se obter uma articulação mais estreita, mais integradora e mais participativa das empresas e organizações em geral e dos seus colaboradores junto das comunidades locais. Esta iniciativa promove benefícios múltiplos, com mais-valias para os beneficiários, para a sociedade em geral, para o voluntário e para as próprias empresas e organizações, que vêem o reconhecimento público destas ações.

  • Criação do dia do voluntário, levando um trabalhador a passar um dia fora do seu posto de trabalho;
  • Apoio técnico especializado;   
  • Recolha de fundos, de alimentos e roupas;   
  • Visita de centros de dia para seniores. 

VOLUNTARIADO PARA TOD@S QUE QUEREM MARCAR A DIFERENÇA

Coordenação: Isabel Pinto Gonçalves

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JUVENTUDE CRUZ VERMELHA PORTUGUESA - CHL

O voluntariado jovem vale-se como instrumento de atuação e ocupação saudável de tempos livres, cooperando para o desenvolvimento de aptidões (incluindo aptidões cívicas, sintonia e a know-how de trabalho em equipa), a autoestima, o enriquecimento curricular e a criação de redes de contacto. Alguns programas de voluntariado jovem, sofrem com a carência de informação sobre oportunidades de voluntariado e organizações ligadas ao voluntariado; a escassez de disseminação de projetos e boas práticas de voluntariado; a ausência de elucidação sobre oportunidades de voluntariado internacional; a falta de ações de voluntariado de jovens para jovens; a escassez de informação e de formação para voluntários; o reconhecimento de jovens voluntários; a falta de motivação para o voluntariado social; entre outros temas.

O trabalho no âmbito da juventude pode atuar como uma oficina viva de ideias e inovação. Ao possibilitar um trabalho de proximidade, constituído «por jovens, com jovens e para jovens», de forma atingível e construtiva.

Quem Somos?

A Juventude da Cruz Vermelha Portuguesa de Lisboa tem como meio de sustentação os princípios da Cruz Vermelha Portuguesa assim como a Estratégia de Participação Juvenil (E.P.J) da JCVP.

Porquê?

“Os jovens são o destino da humanidade e a confiança das nações”

É imprescindível dar resposta às aspirações dos jovens, sensibilizando e envolvendo-os no seu projeto de vida tal como no empoderamento de novos elementos.

Para quê?

  • Promover a educação não formal e contribuir para o trabalho em equipa;
  • Fomentar o voluntariado como instrumento de desenvolvimento social e pessoal; Enriquecer o trabalho na área da juventude; Impulsionar a participação jovem.
  • Possibilitar o diálogo intergeracional e impulsionar o diálogo intercultural.
  • Encorajar atitudes sustentáveis e amigas do ambiente;
  • Promover a partilha de boas práticas;
  • Encorajar o voluntariado nacional e internacional e o apoio ao desenvolvimento.

Com quem? Para quem?

Com jovens, para os jovens.

Como?

Através da participação jovem, envolvendo os mesmos na conceção, execução e avaliação de projetos, iniciativas e campanhas de sensibilização.

Com quê?

Com a competência humana e a criatividade dos nossos jovens, com os apoios e candidaturas de programas jovens.

Onde?

Nos Concelhos de Lisboa e Odivelas e Loures.

 

A Juventude da Cruz Vermelha de Lisboa está subdividida em 6 grupos de trabalhos:

  • Ação Social;

Este grupo é encarregue de tudo o que envolve as atividades da ação social no centro humanitário no apoio mensal nas entregas de cabazes obtido nas recolhas de alimentos, na entrega do cabaz semanal com os excessos vindo do continente; pela preparação dos kit´s de emergência.

  • Crianças e Jovens [Educ(ação)];

O projeto “Educ(ação)” alimenta bons hábitos de estudo. Concentra-se no combater a desigualdade de oportunidades e recursos adequados ao sucesso educativo, através dos seus voluntários, prestando o apoio ao estudo a alunos carenciados em escolas.

  • Idosos (Mais de nós);

O Projeto tem como objetivo geral a realização de atividades em grupo com idosos, no intuito de desenvolver a comunicação intergeracional através de atividades socioculturais. O conceito que alicerça a ação do projeto o define como um processo de estímulo à comunicação intergeracional, através de vivências e experiências entre ambas as gerações. O eixo central desse conceito trabalha essencialmente a ligação e naquilo que ambos podem aprender com as duas gerações. Este grupo intervenção nos nossos 3 centros de dia.

  • Comunicação e imagem;

As redes sociais tais como o facebook e o instagram são meios de comunicação e de ligação imprescindíveis onde os jovens estão em permanente contacto com o que se passa a sua volta e dai ser importante apostar na divulgação e na partilha de iniciativas.

  • Academia Júnior (criação);

Um dos maiores desafios da nossa juventude é o voluntariado vindo dos estudantes universitários. A sua vontade em querer deixar a sua marcar e diferença junto dos outros é algo que não podemos pôr de lado. Este projeto foi pensado pelos mesmos na solução que se torna uma medida que possibilita uma juventude autossustentável. Com este projeto pretendemos criar a “Academia Júnior” numa das nossas valências de centro dia onde o objetivo central é o apoio ao estudo com valores reduzidos. 

  • Jovens sensibilizados

Este grupo tem como função a dinamização e divulgação da juventude CVP junto das escolas e restantes entidades assim como no planeamento de novos projetos e atividades.

Coordenação: Luis Miguel

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Em caso de dúvida, contactar Cristina Lamy do serviço de Comunicação, Imagem e Relações Públicas na sede nacional CVP pelo email Este endereço de email está protegido contra piratas. Necessita ativar o JavaScript para o visualizar. 

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Associação Humanitária sem fins lucrativos que procura diariamente o bem estar das pessoas. Colaboramos com as autarquias, outras Associações, escolas e toda a comunidade no sentido de ajudar quem mais precisa.

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Presidente

Emília Infante

Vice Presidente

Aida Valadas

Tesoureira

Manuela Flores

Vice presidente

Lurdes Banazol

Vogais

Fernando Guizo

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